陳芙蓉
九型人(rén)格應用(yòng)專家(jiā)
擅長(cháng)領域:九型人(rén)格、銀(yín)行(xíng)服務标準、情緒壓力管理(lǐ)、管理(lǐ)幹部人(rén)才選拔、溝通(tōng)、銀(φyín)行(xíng)精益服務管理(lǐ)與營銷
陳芙蓉(ID H1625)
5分(fēn)
身(shēn)份認證 講師(shī)認證
學曆認證 10年(nián)教齡
個(gè)人(rén)資曆
相(xiàng)關案例
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案例相(xiàng)冊
老(lǎo)師(shī)推薦課程(共31門(mén)課)
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識人(rén)有(yǒu)“型”----九型人(rén)格識人(rén)用(yòng)人(rén)術(sh§ù)
價格:在線咨詢
課程長(cháng)度:天,6小(xiǎo)時(shí)/天
上(shàng)課方式:公開(kāi)課 總裁班 內(nèi)訓
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講師(shī)介紹
陳詩穎老(lǎo)師(shī) 九型人(rén)格研究與應用(yòng)專家(jiā)
12年(nián)以上(shàng)企業(yè)培訓經驗
高(gāo)級心理(lǐ)咨詢師(shī)
國(guó)家(jiā)注冊EAP執行(xíng)師(shī)
高(gāo)級人(rén)力資源管理(lǐ)師(shī)
武漢大(dà)學政治與公共管理(lǐ)學院
思想政治教育專業(yè)、發展心理(lǐ)學專業(yè)法學碩士
陳老(lǎo)師(shī)雙學曆研究方向均為(wèi)心理(lǐ)咨詢與心理(lǐ)健康教育,更廣泛全面而系統地(dì)學習(xí)心理₽(lǐ)學理(lǐ)論知(zhī)識,醉心于九型人(rén)格的(de)研究與實踐,結合企業(yè)現(xiàn)狀,運用(yòng)于企業(yè)管理(lǐ) (員(yuán)工(gōng )心理(lǐ)健康教育、學習(xí)、人(rén)際關系、銷售、團隊管理(lǐ)、招聘面試)實踐中:
? 至今已在國(guó)內(nèi)主持過近(jìn)200場(chǎng)九型人(rén)格工(gōng)作(zuò)坊, 直接訪談人(rén)數(shù)上(shàng¶)萬人(rén)。
? 常年(nián)參加各類不(bù)同性質的(de)九型活動和(hé)講座,積極參與九型課題研究,不(bù)斷提高(gāo)自(zì)己的(de)學習(xí')能(néng)力和(hé)科(kē)研能(néng)力,先後研發了(le)《溝通(tōng)有(yǒu)“型”》、《管理(lǐ)有(yǒu)“型”》、、《招聘有(yǒΩu)“型”》、《九型人(rén)格專業(yè)導師(shī)課程》等精品九型人(rén)格實用(yòng)課程。
? 累計(jì)講課200場(chǎng)以上(shàng)(公益課程除外(wài)),為(wèi)國(guó)內(nèi)上(shà∑ng)百家(jiā)以上(shàng)的(de)企業(yè)提供內(nèi)訓和(hé)九型測評項目。将九型理(lǐ)論運'用(yòng)到(dào)公司的(de)識人(rén)、用(yòng)人(rén)、人(rén)才選拔上(shàng£),建立團隊、提高(gāo)執行(xíng)力,深得(de)企業(yè)好(hǎo)評。
主講課程:
1. 《九型人(rén)格與親密關系》
2. 《服務有(yǒu)“型”——銀(yín)行(xíng)櫃員(yuán)服務流程梳理(lǐ)》
3. 《溝通(tōng)有(yǒu)“型”——九型人(rén)格在溝通(tōng)中的(de)運用(yòng)》
4. 《招聘有(yǒu)“型”——九型人(rén)格在招聘配置中的(de)運用(yòng)》
5. 《管理(lǐ)有(yǒu)“型”——九型人(rén)格在團隊管理(lǐ)中的(de)運用(yòng)》
6. 《選用(yòng)有(yǒu)“型”——九型人(rén)格在甄選中層管理(lǐ)幹部中的(de)運用(yòng)》