當前位置:網站(zhàn)首頁>選課程>《渠道(dào)開(kāi)發與經銷商管理(lǐ)》

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

《渠道(dào)開(kāi)發與經銷商管理(lǐ)》

課程價格:認證會(huì)員(yuán)可(kě)見(jiàn)

課程時(shí)長(cháng):2 天,6小(xiǎo)時(shí)/天

上(shàng)課方式:公開(kāi)課

授課講師(shī): 張方金(jīn)

授課對(duì)象:企業(yè)營銷副總,營銷總監,各級區(qū)域市(shì)場(chǎng)營銷管理(lǐ)人(rén)員(yuán)

 分(fēn)享到(dào):  
0
課程簡介
授課時(shí)間(jiān) 2 天,6小(xiǎo)時(shí)/天
授課對(duì)象 企業(yè)營銷副總,營銷總監,各級區(qū)域市(shì)場(chǎng)營銷管理(lǐ)人(rén)員(yuán)
授課方式 講解+工(gōng)具+方法+訓練+點評
課程背景

市(shì)場(chǎng)競争愈演愈烈,資源投放(fàng)逐年(nián)上(shàng)升,經銷商哭窮、區(qū)域經理(lǐ)叫苦,個(gè)别區(qū)域市(shì)場(chǎng)紅‍(hóng)燈頻(pín)閃,結果一(yī)流産品、找到(dào)二流經銷商、做(zuò)成三流市(shì)場(chǎng)。公司的(de)各項政策到(dào)了(le)一(y₹ī)線市(shì)場(chǎng),完全變樣了(le)。區(qū)域市(shì)場(chǎng)規劃、開(kāi)發與日( rì)常管理(lǐ)維護成為(wèi)營銷目标實現(xiàn)的(de)關鍵所在。

對(duì)于依靠通(tōng)過經銷商來(lái)實現(xiàn)銷售利潤的(de)企業(yè),在面對(du↓ì)經銷商的(de)時(shí)候會(huì)碰到(dào)一(yī)個(gè)很(hěn)大(dà)的(de)問(εwèn)題: 如(rú)何高(gāo)效地(dì)管理(lǐ)經銷商,提升經銷商的(de)管理(lǐ)效率? 這( zhè)些(xiē)問(wèn)題的(de)關鍵就(jiù)在于缺少(shǎo)經銷商管理(lǐ)的(de)經驗和(hé)對(duì")策。隻有(yǒu)在對(duì)市(shì)場(chǎng)合理(lǐ)研判之後做(zuò)出有(yǒ↑u)效的(de)區(qū)域市(shì)場(chǎng)規劃的(de)基礎上(shàng),開(kāi)發出适合企業(yè)現(xiàn)階段發展的(de)經銷商,并通(tōng)過實效的(d>e)管理(lǐ)與維護,才能(néng)确保将公司相(xiàng)關戰略、策略落實到(dào)區(qū)域市(shì)場(chǎng),進而實現(xiàn)₽戰略目标,推進企業(yè)可(kě)持續性發展。


課程目标

1、獲取區(qū)域市(shì)場(chǎng)規劃的(de)關鍵要(yào)素與步驟,精準鎖定目标,讓市(shì)場(chǎng)資源最大(dà)化(huà)。精準研判≈市(shì)場(chǎng)機(jī)會(huì)增長(cháng)點,在營銷戰略,競争策略和(hé)營銷戰術(shù)等方面做(zuò)到(dào)↓有(yǒu)的(de)放(fàng)矢。

2、通(tōng)過對(duì)經銷商篩選方法與工(gōng)具的(de)運用(yòng),給我一(yī)雙慧眼——能(néng)在企業(yè)發展的(de)不♠(bù)同階段,不(bù)同的(de)市(shì)場(chǎng)狀況下(xià),選擇不(bù)同的(de)經銷商∞。

3、分(fēn)析各種銷售政策的(de)利弊,參照(zhào)不(bù)同市(shì)場(chǎng)開(kāi)發階段,不(bù)同競争的(de)情況下(xià)•,制(zhì)定針對(duì)性的(de)經銷商銷售政策和(hé)零售終端的(de)政策。

4、面對(duì)各意向經銷商,通(tōng)過不(bù)同的(de)溝通(tōng)策略與技(jì)巧,把公司政策的(∏de)作(zuò)用(yòng)發揮到(dào)最大(dà),吸引經銷商的(de)合作(zuò)。

5、運用(yòng)各種不(bù)同的(de)掌控經銷商的(de)手段,同一(yī)區(qū)域多(duō)家(jiā)經銷σ商的(de)如(rú)何管理(lǐ)?找準庫存、竄貨、亂價等原因,并掌握妥善處理(lǐ)渠道(dào)沖突的(de)方法。

6、能(néng)對(duì)經銷商進行(xíng)有(yǒu)效評估與問(wèn)題改善,有(yǒu)效實施與不(bù)合格經銷商安全“分(fēn)手”的(d≤e)方式方法與技(jì)巧。

7、獲取10套先進營銷管理(lǐ)工(gōng)具,和(hé)至少(shǎo)30個(gè)實操方法。培≈訓結束後,找到(dào)解決實際市(shì)場(chǎng)問(wèn)題的(de)藥方,帶回一(yī)套适合自(zì)己企業(yè)的(de)渠道(dào)營銷體(tǐ)系。


課程大(dà)綱

破題:思考下(xià)為(wèi)什(shén)麽出現(xiàn)這(zhè)種情況

1、一(yī)線品牌廠(chǎng)家(jiā)人(rén)員(yuán)被經銷商埋怨

2、二線品牌廠(chǎng)家(jiā)人(rén)員(yuán)被經銷商抱怨

3、三線品牌廠(chǎng)家(jiā)人(rén)員(yuán)被經銷商笑(xiào)罵

 

第一(yī)講:區(qū)域市(shì)場(chǎng)規劃

一(yī)、區(qū)域突破

1、目标要(yào)精準

2、市(shì)場(chǎng)信息要(yào)精準

1)市(shì)場(chǎng)基本信息模型

2)洞察機(jī)會(huì)、理(lǐ)性研判

3、戰法要(yào)精準

1)營銷戰略

2)競争策略

3)營銷戰術(shù)

課堂練習(xí):生(shēng)意增長(cháng)模型練習(xí)

二、渠道(dào)突破

1、精準擴張渠道(dào)寬度

2、精準擴張渠道(dào)密度

3、精準計(jì)算(suàn)渠道(dào)成本

課堂練習(xí):渠道(dào)投入成本測算(suàn)

三、終端突破

1、精準洞察區(qū)域購(gòu)物(wù)者行(xíng)為(wèi)

2、精準提升單店(diàn)銷售額

1)提升單店(diàn)銷售額的(de)基本原理(lǐ)——門(mén)店(diàn)之外(wài)

2)提升單店(diàn)銷售額的(de)基本原理(lǐ)——門(mén)店(diàn)之內(nèi)

 

第二講:經銷商開(kāi)發

一(yī)、經銷商溝通(tōng)方法與銷售話(huà)術(shù)

課堂練習(xí):溝通(tōng)小(xiǎo)互動

1、溝通(tōng)困難的(de)原因

2、溝通(tōng)的(de)流程

3、溝通(tōng)工(gōng)具

課堂練習(xí):銷售話(huà)術(shù)視(shì)頻(pín)研討(tǎo)

4、銷售話(huà)術(shù)

5、銷售技(jì)巧

二、經銷商開(kāi)發三部曲

1、定位

2、篩選

3、促成

三、經銷商篩選标準與流程

1、管理(lǐ)能(néng)力

2、市(shì)場(chǎng)意識

3、實力勘察

4、市(shì)場(chǎng)能(néng)力

5、生(shēng)意口碑

6、經銷商篩選看(kàn)訪談定

四、經銷商心理(lǐ)及動力分(fēn)析

1、經銷商心理(lǐ)的(de)真相(xiàng)、假相(xiàng)及應對(duì)策略

2、經銷商動力分(fēn)析

五、合作(zuò)促成方法與套路(lù)

1、心中有(yǒu)數(shù)

2、營造環境

3、厚而不(bù)憨

4、謀定而後動

5、雙向溝通(tōng)

六、異議(yì)處理(lǐ)

1、價格太高(gāo)

2、操作(zuò)不(bù)夠靈活

七、合作(zuò)方式與政策

1、簽約技(jì)巧

2、條文(wén)技(jì)巧

3、渠道(dào)政策制(zhì)定技(jì)巧與注意事(shì)項

 

第三講:經銷商日(rì)常管理(lǐ)與維護

一(yī)、有(yǒu)效拜訪與成功激勵

1、拜訪的(de)四大(dà)目的(de)

2、确認拜訪對(duì)象

3、确認拜訪行(xíng)程

4、講究拜訪方式

5、利益激勵

6、服務激勵

7、精神激勵

二、壓貨與促銷

1、為(wèi)什(shén)麽廠(chǎng)家(jiā)喜歡壓貨

2、如(rú)何壓貨

3、壓貨後的(de)關鍵——分(fēn)銷

4、促銷好(hǎo)處

5、促銷玩(wán)法

課堂練習(xí):促銷演練

三、經銷商利潤管理(lǐ)

1、經銷商哭窮

2、經銷商盈利模型

3、經銷商利潤來(lái)源

4、經銷商不(bù)當獲利“十大(dà)原罪”

5、經銷商哭窮七種情形與對(duì)應方法

6、經銷商盈利方案

課堂練習(xí):經銷商盈利方案設計(jì)練習(xí)

四、市(shì)場(chǎng)運營管控與能(néng)效提升方法

1、異常貨流的(de)分(fēn)類

2、貨流性質界定

3、貨流數(shù)量認定

4、貨流處理(lǐ)經銷商異常貨流

5、影(yǐng)響經銷商績效評估的(de)因素

6、經銷商績效評估步驟與方法

案例講解:某企業(yè)經銷商績效方案

五、經銷商調整

1、填寫《經銷商整改備忘錄》

2、正式解除協議(yì)的(de)溝通(tōng)

3、妥善處理(lǐ)善後事(shì)宜

六、經銷商管理(lǐ)與維護六招七式

六招:

1、銷售額稀釋法

2、合同管理(lǐ)法

3、排行(xíng)刺激法

4、情感交流法

5、釜底抽薪法

6、戰略轉移法

七式:

1、别慣壞了(le)經銷商

2、先“小(xiǎo)人(rén)”後君子(zǐ)

3、别盲目向經銷商加壓

4、用(yòng)信息拴住經銷商

5、間(jiān)接替經銷商打市(shì)場(chǎng)

6、傾聽(tīng)他(tā)們的(de)聲音(yīn)

7、額外(wài)誘因,經銷商怎能(néng)不(bù)心動


網站(zhàn)首頁 關于我們咨詢服務培訓服務初級智造資訊中心專家(jiā)團隊 地(dì)址:廣州市(shì)番禺區(qū)市(shì)蓮路(lù)勝龍商務大(dà)廈5樓 電(diàn)話(huà):020-22098726